Over ons
Wij zijn een groep professionals aan het werk in diverse sectoren: onderwijs, zorg, bedrijven, overheid, ngo's en burgerinitiatieven. Onder de noemer van Deep Evolvement willen we een beweging zijn onder professionals om ons dagelijks werk te koppelen aan bredere transities in maatschappelijke sectoren en anderen inspireren om dat ook te doen. We noemen dit gelaagde verantwoordelijkheid en zien het als een morele ambitie. Vaak betekent dit concreet om bewust te zijn van gedragskeuzes; geen schrik te hebben om tegen de comfortzone in, op de Plek der Moeite te kiezen voor het goede. We ondersteunen elkaar om deze morele gelaagdheid te concretiseren. We zien deze Plek der Moeite als een uitnodiging voor persoonlijke groei. Persoonlijke ontwikkeling als mens gaat hand in hand met de ontwikkeling dat we in het geheel willen zien gebeuren.
Alhoewel we opleiding organiseren, willen we bewust geen opleidingsinstituut of 'school' worden. We willen in de eerste plaats een beweging zijn van professionals die ingaan op het appèl vanuit de samenleving om constructief rolmodel te zijn en leiderschap te pakken.
Hoe het begon, met NPOWLees het ontwikkelingsverhaal van een benadering, beweging en netwerk
De krachtigste plek van verandering, is de context waarin je dagelijks leeft en werkt.
- Bleri Lleshi
Deepevolvement Facilitrainers
De lijst hiernaast zijn mensen die gecertificeerd zijn om op een gelaagde manier opleiding, training, facilitatie en coaching te voorzien volgens de Deep Evolvement gedachte. We werken transformatief (derde orde leren) dankzij het toepassen van de Wicked Skills op de manier van opleiden. Elke interventie is zowel educatief als faciliterend op verschillende lagen van ontwikkeling.
Community/netwerk
De werking en de beweging wordt gedragen door een gemeenschapsgevoel. Ieder is in zijn toepassingsveld en werk bezig om het gedachtengoed door te ontwikkelen. Het netwerk heeft bijeenkomsten die het karakter van intervisie hebben: elkaar steunen in de persoonlijke, professionele gelaagde ontwikkeling. In alle bijeenkomsten wordt er ook verder geoefend en aan doorontwikkeling gedaan van de benadering. We vermijden het 'praten over'; we praktiseren de methodiek.
Het netwerk is los georganiseerd. Ieder behoudt zijn autonomie. Initiatieven hangen af van mensen en regio's. Allen zijn virtueel verbonden met het kernidee van de beweging en ambassadeur van gelaagd ontwikkelen. Op deze pagina vind je een aantal namen van leden uit het eerste netwerk (NPOW: Netwerk Professionals Ontwikkelingsgericht Werken).
Uitnodiging
Maak contact met het netwerk. Laat weten wat je zoekt. Laat van je horen hoe je huidige professionele bezigheden aansluiten bij ons gedachtengoed.
Deep Evolvement is een open ruimte waar jij je eigen ontwikkeling en loopbaan aan kunt verbinden.
Rudy Vandamme, Ph.D.
De grondlegger
Deep Evolvement is het levenswerk van Rudy Vandamme (1958). De term Deep Evolvement is de internationale rebranding van het gelaagd ontwikkelingsgericht werken. Dit is de benadering die hij sedert de jaren 'negentig ontwerpt. In eerste instantie viel de toepassing in de beroepsrollen van onderwijsprofessionals, leraren, coaches, teamcoaches, trainers, leidinggevenden en mediators. Nu uitgebreid naar HR professionals, consultants, adviseurs, sociaal werkers, artsen, juristen, hulpverleners, duurzaamheidswerkers, enz.
Contacteer Vandamme: connect@deepevolvement.com
Vandamme bezit de zeldzame combinatie van ver doorgedreven academische scholing (masters in filosofie, psychologie, antropologie, doctor in de sociale psychologie) en de methodische training tot master NLP trainer, facilitator en mediator. Rudy is geen ivoren toren intellectueel alhoewel hij voortdurend put uit wetenschappelijk onderzoek en filosofie.
Door zijn hybride identiteit bouwt Vandamme de brug tussen de weerbarstige praktijken en wat er nu nodig is aan nieuwe inspiratie en nieuwe patronen van samenwerking. De brug bouwt hij door denkkaders en methodiek te ontwikkelen die het gelaagd (holarchisch) wereldmodel vertaalt naar de praktijk. Daarmee is Vandamme niet alleen een methodiekontwikkelaar maar in de eerste plaats een maatschappelijke geëngageerde professional en social entrepreneur.