Gratis webinar

Hieronder vind je de vier bouwstenen waarop je als Deep Evolvement professional steunt. Deze zijn hier als modules gepresenteerd waarbij drie beroepsrollen uit de verf komen: individuele coach, teamfacilitator, organisatieconsultent. De huidige ontwikkeling in dit aanbod evolueert naar een integratie van deze verschillende beroepsrollen in één lange opleiding 'wicked skills'. In deze opleiding krijg je een basis, plus leer je individueel coachen, teams faciliteren en aan change te doen in systemen.

• Verwerf Wicked Skills als fundament van je professionele loopbaan en surf op 21e- eeuwse uitdagingen.
  
• Train jezelf om in één op één gesprekken cocreatieve dialogen te voeren en gebruik daarbij het Vorkmodel.
  
• Leer ontwikkeling van groepen gelaagd faciliteren met de methodiek van de Ontwikkelcirkel.
  
• Durf in organisaties en systemen een verschil maken, gebruik het transitiecanvas en word corporate activist.

Weet dat elke bouwsteen slechts een puzzelstuk is van het geheel. Wil je werken met groepen, dan is het logisch dat je goed beslagen bent in het werken met individuen. Wil je werken met organisaties en systemen dan is het logisch dat je ook beslagen bent om te werken met groepen en individuen. Je succes in gelijk welke rol zal afhangen of je op de verschillende lagen (individuen, groepen, organisaties) kunt werken en je wicked skills onder de knie hebt. Ben je een beginner, kies dan meteen voor de wicked skills. De open programma's Wicked Skills Lab en Corporate Activist, worden georganiseerd door onze partner HRDAcademy. Je kunt meteen naar daar surfen als je hieraan geïnteresseerd bent.

Wil je de methodiek toepassen in opleidingssituaties, scrol dan hieronder naar het train de teacher programma om gelaagd ontwikkelingsgericht te leren opleiden.