Pioniers en trekkers verbinden zich... rond de Plek der Moeite

Het gemeenschappelijke aan deze groep is dat we samen exploreren hoe we een verschil kunnen maken binnen de organisaties, systemen en sectoren. Vaak is het maken van een verschil een uitdagende Plek der Moeite. Je hebt lef nodig om patroondoorbrekend gedrag te stellen. Tegelijk is het activisme dat je daarin toont, een bron van persoonlijke ontwikkeling: je leert je verontwaardiging en buikenergie omzette in geweldloze actie; je leert inspireren, je leert anderen beïnvloeden, je durft risico nemen, je leert verschillen benoemen, je brengt conflicten in dialoog, je bent ondernemend, je pakt persoonlijk leiderschap, je bekwaamt jezelf.

Deze bijeenkomst past in het kader van Deep Evolvement: onze gezamenlijke verantwoordelijkheid om de gehelen ten goede te verbouwen. Drie kenmerken hebben we gemeen:

1.Persoonlijke ontwikkeling is essentieel, maar is geen eindpunt. Het maakt je klaar om je rol te spelen in grotere gehelen en blijft parallel lopen met groeiende bekwaamheid.
2.We werken met gelaagde methoden en blijven daarin levenslang leren. Veranderkunde is ons vakgebied, onze ambacht.
3.We werken in een mindset om als (liefdevolle) activist, pionier of trekker binnen je werkveld systeemtransitie te bewerkstelligen via patroondoorbrekende acties.