Het nieuwe middenveld

Gepubliceerd op

Energiegevende bijeenkomsten waar je komt brengen, komt halen en samen participeert in grotere gehelen. Daarvoor hebben we nu een nieuwe vorm gevonden.

Hoe wijkprofessionals zichzelf zien

Gepubliceerd op

Voor multi-dimensionele probleemwijken in een stad is het belangrijk dat de wijkprofessionals samenwerken. Dat vraagt echter een andere invulling hoe ze zichzelf als professional definieren.

Professionele identiteit als trend

Gepubliceerd op

Nadenken over wie je wil zijn en waar je voor staat is de kern van je professionele identiteit. Het is ook een hefboom voor actuele HR- en organisatievraagstukken.

Managementteams – een deep evolvement benadering

Gepubliceerd op

Managementteams kunnen zich doorontwikkelen door drie succesfactoren in rekening te brengen.

Liefde in organisaties of is het enkel presteren dat telt?

Gepubliceerd op

Ondanks dat de meeste mensen niets liever willen dat een hoogmenselijke organisatiecultuur schiet het in vele organisaties niet op.

De 21e -eeuwse professional en zijn wicked skills

Gepubliceerd op

Professionele identiteit is in ontwikkeling. Wicked Skills LabĀ® concretiseert het nieuwe competentieprofiel in 10 rubrieken.